【テスト】AIタスクフォース合宿レポート——約60名が参加した2日間の集中ワークショップで見えてきた組織変革の可能性とAI活用の未来像について議論した内容をお届けします

SYLAのAIタスクフォース約60名が、2日間の合宿を実施しました。テーマは「AIで組織はどう変わるか」。熱い議論が交わされた2日間をレポートします。

Day 1：現状の共有と課題の洗い出し

初日は、各部門でのAI活用事例の共有からスタート。営業、開発、バックオフィスなど、様々な部門から成功事例や課題が報告されました。

「個人レベルでのAI活用は進んでいる。でも、組織としてはまだまだ」という声が多く聞かれました。

Day 2：組織変革に向けて

2日目は、組織としてAIをどう活用していくかについて議論。ワークショップ形式で、具体的なアクションプランを策定しました。

「AIは道具でしかない。大切なのは、それを使って何を実現したいか」

合宿を経て、参加者全員が「個人から組織へ」という次のステップへの意識を共有しました。今後の展開に、ぜひご期待ください。